Senior Class
Die Senior Class sind die Präsenztage der Senior Coach Ausbildung und besteht aus insgesamt 8 Tagen in 3 Blöcken:
- Der Ganzheitlich Systemische Ansatz (1 Tag)
- Einstiegstage (3 Tage)
- Reviewtage (2 Tage)
- Abschlusstage (2 Tage)
Der Tag „Der Ganzheitlich Systemische Ansatz“ legt die theoretischen Grundlagen für die Ausbildung. Teilnehmer, die die Ausbildung zum Coach bei uns gemacht haben, müssen nicht an diesem Tag teilnehmen.
Lernen Sie den Ganzheitlich Systemischen Ansatz im Coaching kennen. Er verbindet den Systemischen Ansatz mit Elementen aus der Integralen Theorie, der positiven Psychologie, dem humanistischen Ansatz, dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP) und den westlichen und östlichen Weisheitslehren. Er bezieht sowohl die mentale als auch die körperliche und seelische Dimension des Menschen mit ein.
Erfahren Sie wie das 4 Quadranten-Modell Sie bei der Erfassung aller für das Anliegen des Klienten notwendigen Aspekte und Perspektiven unterstützt.
Erkennen Sie die Bedeutung von Bewusstseinsentwicklung und von unterschiedlichen Zuständen für Ihr Coaching.
Inhalte und Lernziele
- Elemente des Ganzheitlich Systemischen Ansatzes
- Kennen lernen des 4 Quadranten-Modells und einer erweiterten, integrierenden Perspektive
- Entwicklung von Bewusstsein und Fähigkeiten
- Einbindung von Entwicklung in das Integrale Modell und ins Coaching
- Unterschiedliche Zustände und ihre Bedeutung fürs Coaching
- Implikationen für Ihr Coaching
Dauer
1 Tag
Termin
08.02.2017 in Köln
Ein professioneller Coach zu sein, bedeutet lebenslanges Lernen und immer wieder das Hinterfragen der eigenen Coaching-Fähigkeiten. Vertiefen Sie Ihr Wissen über die Kernkompetenzen eines Coachs, um so Ihre Entwicklungsfelder zu identifizieren und Ihr Coaching auf eine höhere Ebene zu heben.
Erfahren Sie u.a. das Folgende:
Seien Sie im Coaching vollkommen präsent und ermöglichen Sie durch einen offenen, flexiblen und vertraulichen Coaching-Stil eine spontane Beziehung zu Ihrem Klienten. Vertrauen Sie Ihrer Intuition und haben Sie den Mut etwas auszuprobieren.
Lernen Sie klare, direkte und kurze Fragen zu stellen, die neue Erkenntnisse schaffen.
Hören Sie Ihrem Klienten vollkommen unvoreingenommen zu und unterscheiden Sie zwischen Worten, Stimme und Körpersprache.
Stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Klienten einen effektiven Coaching-Plan auf und richten Sie Ihr Coaching konsequent an seinen Zielen aus.
Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Klienten Möglichkeiten zum andauernden Lernen.
Setzen Sie sich Ihre eigenen Entwicklungsziele für die Ausbildung, um Ihr Coaching noch weiter zu professionalisieren.
Inhalte und Lernziele
- Wrap-Up: Verständnis von Coaching und der Coach-Rolle
- Eigene Standortbestimmung
- Eigene Entwicklungsfelder
- Vision und Ziel für Ausbildung
- Analyse eines Coachings auf dem Ausbildungs-Standard
- Vertiefung der ICF-Kernkompetenzen als grundlegende Qualitäten eines professionellen Coachs
- Methoden und Übungen
Dauer
2 Tage
Termin
09. + 11.02.2017 in Berlin
Ein Jahr ist vergangen und Sie haben durch die verschiedensten Elemente der Ausbildung und durch Ihren Coaching-Alltag viel Neues erfahren und gelernt. Reflektieren Sie, wo sie heute stehen, was es braucht, um dort anzukommen, wo sie hin wollen und was sie sich noch vornehmen wollen.
Vertiefen Sie die weiteren Kernkompetenzen eines Coachs, um weitere Entwicklungsfelder zu identifizieren. Hierzu gehört u.a.:
Unterstützen Sie Ihren Klienten dabei ein vertiefendes Bewusstsein zu erlangen und umfassend zu lernen, um sein Wachstum zu fördern.
Schaffen Sie eine vollkommen vertrauensvolle, offene und ehrliche Beziehung mit Ihrem Klienten, die geprägt ist durch Integrität, Unterstützung und gegenseitigem Respekt.
Richten Sie Ihre volle Aufmerksamkeit auf das, was wichtig ist für Ihren Klienten. Überlassen Sie die Verantwortung, ob er handelt, bei ihm.
Lösen Sie sich von der „Coaching Sprache“ und nutzten Sie die Sprache, die den Klienten am besten unterstützt. Spiegeln Sie Ihre Beobachtungen durch offenes Feedback.
Unterstützen Sie Ihren Klienten bei der Neu-Bewertung von Erfahrungen, um mögliche Handlungs-Optionen für ihn zu vervielfachen.
Vertiefen Sie, welche Unterstützung Sie Ihrem Klienten bei dem Erarbeiten von Commitments und deren Einhaltung geben können.
Inhalte und Lernziele
- Supervision
- Aktueller Entwicklungsstand und weitere Entwicklungsfelder
- Analyse eines Coachings
- Weitere Kernkompetenzen eines professionellen Coachings
- Methoden und Übungen
- Review Ihres Coaching-Projekts
Dauer
2 Tage
Termin
28. + 29.09.2017 in Berlin
Die Abschlusstage sind vorwiegend der Integration der Ausbildungsinhalte, dem Ausblick auf die Zukunft und dem Abschluss der Ausbildung gewidmet.
Reflektieren Sie, wie sich Ihr Coaching verändert hat und was Sie alles erreicht haben im Laufe der Ausbildung.
Diskutieren Sie schwierige Coaching-Situationen unter ethischen Gesichtspunkten.
Vertiefen Sie, was dazu gehört, um sich mit potentiellen Klienten über den Coaching-Prozess und die Coaching-Beziehung zu einigen und wie sie mit Beratungserwartungen des Klienten am Anfang und während des Coachings umgehen.
Erfahren Sie was Masterful Coaching ist, als Ausblick für weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
Werfen Sie einen Blick in Ihre Zukunft nach der Ausbildung.
Inhalte und Lernziele
- Supervision
- Ethik im Coaching
- Integration der Ausbildungsinhalte
- Weitere Kernkompetenzen eines professionellen Coachings
- Methoden und Übungen
- Masterful Coaching
- Ausblick in die Zeit nach der Ausbildung
- Verabschiedung
Dauer
2 Tage
Termin
08. + 09.02.2018 in Köln
Anmeldung
Hier kommen Sie zum Anmeldeformular. Bitte fügen Sie Ihrer Anmeldung das Abschluss-Zertifikat Ihrer Ausbildung bei und eine Bestätigung, dass Sie systemische oder ganzheitlich systemische Kenntnisse haben und als Coach tätig sind.
Termine
Einstiegstage und Grundlagen
08. – 11. Februar 2017 in Köln
Reviewtage
28. + 29. Sept. 2017 in Berlin
Abschlusstage
08. + 09. Feb. 2018 in Köln